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FußVita

Job: Bundesweit Fußpflegekräfte gesucht – Jetzt bewerben

Werden Sie Teil eines wachsenden Netzwerks

Sie sind Fußpfleger*in und auf der Suche nach verlässlichen, gut organisierten Aufträgen? Dann ist FußVita Ihr nächster Karriereschritt! Wir expandieren deutschlandweit und suchen qualifizierte Fachkräfte für die mobile Fußpflege. Als freiberufliches Mitglied unseres Teams arbeiten Sie flexibel, eigenverantwortlich – und mit der Unterstützung einer etablierten Organisation.

Ergreifen Sie Ihre einzigartige Chance

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Mitarbeiterstimmen

  • Fixe Vergütung
  • Flexible Einsatzzeiten
  • Fahrtkostenpauschale
  • Zusatzverdienste

Gestalten Sie Ihre Arbeitsbedingungen nach Ihren Vorstellungen

Bei FußVita entscheiden Sie, wie, wann und wo Sie arbeiten möchten. Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche und setzen Sie gezielt bei Kund*innen ein, die zu Ihrem Fachprofil passen.
Wählen Sie Ihre Ihr Leistungsspektrum
Wählen Sie aus unserem standardisierten Servicekatalog die Leistungen aus, die Sie anbieten möchten. Durch zusätzliche Qualifikationen können Sie Ihr Behandlungsspektrum erweitern und mehr Aufträge erhalten.
Sie entscheiden selbst, in welchen Regionen Sie tätig sein möchten. Wir vermitteln Ihnen Kund*innen ausschließlich innerhalb Ihrer festgelegten Einsatzorte.
Legen Sie einen oder mehrere feste Wochentage fest, an denen Sie regelmäßig Einsätze übernehmen. Diese Termine sind verbindlich planbar. Zusätzlich können Sie Ihre freiwillige Einsatzbereitschaft quartalsweise anpassen.

Ihr Profil – was Sie mitbringen sollten

Unser mobiles Konzept erfordert eigenständiges Arbeiten, professionelles Auftreten und eine hohe Kundenorientierung. Sie sind für die eigenständige Anfahrt zum Kunden verantwortlich, setzen unser bewährtes Behandlungskonzept um und gewährleisten stets höchste Servicequalität.

Zulässige Qualifikationen:

  • Pediküre,
  • Chiropodie oder
  • Podologie

Erforderliche Unterlagen:

  • Umsatzsteuer-ID
  • Gewerbeanmeldung bzw. Genehmigung durch HWK oder IHK

Benötigte Versicherungen:

  • Gültige Haftpflichtversicherung
Zulässige Qualifikationen:
  • Pediküre,
  • Chiropodie oder
  • Podologie
  • Umsatzsteuer-ID
  • Gewerbeanmeldung bzw. Genehmigung durch HWK oder IHK
  • Gültige Haftpflichtversicherung

Das Honorarkonzept von FußVita

Ihr Einkommen richtet sich nach Qualifikation, Behandlungsumfang und Einsatzbereitschaft. Zusatzleistungen aus unserem Leistungskatalog werden separat vergütet.

Basis Vergütung

20,00 €

Pro Termin zuzüglich Boni

Bonus für Zusatzqualifikationen

  • bis zu 5,00 €

Bonus je nach Leistungsumfang

  • bis zu 40,00 €

Fahrtkostenpauschale je Einsatz

  • bis zu 5,00 €

Bonus für spontane Einsätze

  • bis zu 3,00 €

Bundesweit einheitlicher Ablauf für Ihren Fußpflege-Job

Bei FußVita folgt alles einem standardisierten Konzept, um in allen bundesweiten Einsatzregionen eine gleichbleibend hohe Servicequalität sicherzustellen.
Schulung
Vor Ihrem ersten Einsatz nehmen Sie an einer verpflichtenden Live-Call-Schulung teil. Dort lernen Sie alle Abläufe, Hygienevorgaben und Qualitätsstandards kennen. Eine jährliche Auffrischung hält Sie auf dem neuesten Stand.
Nach jedem Behandlungstermin lassen Sie sich die erbrachten Leistungen von Ihren Kund*innen mittels unseres Leistungsnachweisbogens bestätigen.
Ihre Kund*innen entscheiden selbst, ob sie direkt vor Ort in bar oder bequem im Nachhinein online bezahlen möchten. Bei Barzahlung übernehmen Sie die treuhänderische und vorübergehende Verwaltung des Betrags.
Einmal im Monat erhalten Sie eine detaillierte Übersicht Ihrer Einsätze, Boni und Einnahmen. Das Honorar wird mit Ihren Bareinnahmen verrechnet und bis zum 15. des Folgemonats ausgezahlt. Etwaige Überschüsse von Bareinnahmen überweisen Sie bitte fristgerecht.

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